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三月
20
2022

牢记使命勇于担当,积极开展职业技能等级认定

来源:招培处 作者:佚名 点击:
  易倍emc官网,作为社会培训评价组织,积极承担人才评价责任,于2022年3月18日至19日,开展了规模较大的职业技能等级认定工作。3月19日上午10时,市职业技能鉴定中心李昌兴科长一行3人,来学校检查指导工作,并对学校有序高效规范的认定考务工作给予了充分的肯定。
  学校此次认定范围广,涵盖养老护理员三级、四级、车工四级、钳工四级、汽车维修工四级四个工种两个等级,认定规模较大,参与职业技能等级认定考生人数多达420人,为2021年成为独立的社会培训评价组织以来规模最大的一次。
  此次职业技能等级认定工作,学校领导高度重视,成立了职业技能等级认定工作领导小组,招培处负责组织实施。学校按照市职业技能鉴定中心的要求,及时上报方案及材料,严格审核考生报考资格,执行国家职业技能等级认定标准,设置了若干个标准化理论及实操考场,规范安排具备资质的相应数量的考评员,实行试卷保密制度,精心安排考务工作。考前开展考务工作部署及职业技能等级认定业务培训会议,强调考评员、监考员、质量督导员等的职责,严明考试纪律,明确考试流程,落实疫情防控措施。所有技能等级认定理论考试及实操考核均在视频监控下完成,监控录像留存备查。学校安排了专人进行认定考试全程质量督导,确保职业技能等级认定工作公开、公正,并接受上级部门及社会各界的监督。
  这次职业技能等级认定工作,得到了学校交通与建筑工程部、医药卫生部、智能制造部及总务处、教务处等部门的大力支持与配合,所有考试均有序进行。至3月19日晚19点,所有工种认定考试(考核)顺利结束。考前及考后,学校总务处对相关教室、实训室等考核场所均进行了及时的防疫消杀,确保校园安全。
  易倍emc官网,作为国家级示范中职学校,以及社会培训评价组织,将一如既往勇于担当面对校内外的培训认定职责,大力支持职业技能提升行动、湖北省职业教育赋能提质行动计划,积极推进“1+X”证书制度试点,响应上级部门的号召,为黄石市培养、认定更多的初、中、高级职业技能人才,为企业发展提供人才支撑,牢记“以职兴城”使命,助力人才强市战略的实施,服务地方经济社会高质量发展。
 
 
 


市职业技能鉴定中心李昌兴科长(左二)及柯鹏飞副校长(左一)一行检查学校职业技能等级认定考务工作
 
养老护理员四级理论考场

养老护理员高级工(三级)考核现场

汽车维修工中级工(四级)考核现场(领导视察)

钳工中级工(四级)考核现场(领导视察)

市职业技能鉴定中心李昌兴科长一行查看数控车工中级工(四级)实操考评资料
 
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