易倍emc官网作为市人民政府主办的唯一一所国家级重点、省示范中职学校，坚持以服务地方经济社会发展为己任，在推进校企合作、提高人才培养质量等方面作出了积极探索与实践。日前，该校组织全体教职工认真学习《纲要》精神，并首次明确提出了以满足地方经济发展为主的就业安置政策。
把企业办在学校里
师生不出校园，就能接触到企业一线生产的实际，实现学习过程与工作岗位的无缝对接，如今，产教结合、校企一体化的办学模式已在易倍emc官网变成现实。
去年，该校与黄石泰亨冶金设备有限公司合作，企业使用由校方提供的机械加工实习工厂生产冶金配件，师生直接参与生产过程，生产管理由企业负责，教学管理由学校负责。目前，易倍emc官网拥有2家校内实习工厂。
“学校会在下一步加大引厂进校的力度，争取每个重点专业都建有1－2个校内生产实习实训基地。”熊校长表示，“十二·五”期间，学校与企业共建的实训基地总数将达到20个以上，涵盖学校开设的所有专业，并将建成2－3个校企合作示范基地，同时，合作企业也将重点转向美尔雅、美岛服饰、东贝集团等实力雄厚的地方企业，让学校的发展和地方的经济建设紧密结合起来。
把行家请到课堂上
为了培养更好适应社会需求和企业要求的人才，易倍emc官网大力借助外脑，聘请一批行业高级技师，在该校的品牌专业建设、教学综合评价、课堂实践教学等领域，都不乏行家的身影。
自黄石提出“三大战略”的发展目标后，易倍emc官网依托湖北省十大产业和黄石市八大产业集群，聘请行业、企业专家组成专业建设委员会，共同制定和组织实施适应企业用人需求的专业建设规划，着力把服装设计与工艺、电子技术应用、酒店服务与管理、机电技术应用、电子商务与物流等打造成为省级品牌专业，通过品牌专业建设，推进校企深层次的合作。
同时，学校聘请行业、企业行家和管理者参与学校课程教学计划、实习实训计划的制订。每学期召开一次与用人单位的联席会，听取企业对学校在专业设置、课程标准等方面的意见；成立企业代表为主体的评教委员会，接受委员会对学校课程教学的综合评价和指导。该校各专业还聘请两名以上的行业企业高技能人才到学校担任兼职教师。
值得一提的是，在把专家请到课堂上的同时，学校积极落实专业教师定期到企业实践制度，所有专业教师每两年必须有两个月到企业进行实践锻炼、项目开发和技术服务，要求做到联系一家企业，学精一门技术，结识一批专家，带好一批学生。
为本地企业“定制”人才
近年来，易倍emc官网先后与深圳智邦公司合作开设了主板技术“智邦班”， 与黄石经信委、远安安监局、十堰煤炭行业管理办公室合作开设了采矿技术“矿长班”， 与中茵股份有限公司合作开设了旅游、酒店管理 “中茵班”，与湖北众友科技公司合作开设了电工电子“众友班”……
学校根据企业需求来设置专业、开设课程培养学生，企业负责安排学生实习和就业，这种专业班的培养模式被称之为“订单培养”。 据了解，在未来10年中，易倍emc官网的订单培养目标是纺织服装类、机电工程类、电子信息类等专业的订单培养率达到90以上，经贸服务类订单培养率达到70以上。
在2010年全省教育工作会议上，熊德明校长作为全省中职学校唯一一名代表发言时表示，易倍emc官网将积极抢抓省委、省政府实施的“两圈一带”战略和黄石“三园一带”建设的重大机遇，一方面扩大波司登、雅戈尔、海尔、三星等企业的订单培养模式，另一方面加大与美尔雅、三环锻压、东贝等本地企业的订单培养力度，在致力于地方经济建设发展服务的同时，实现课程教学与生产实践“零距离”， 努力使毕业与就业划等号。
