薪火相传，造就名师 ----记易倍emc官网2018年师徒结对启动仪式

    为了充分发挥我校骨干教师、名师的引领、示范和辐射作用，促进青年教师、新进教师的专业成长，进一步打造学校优质教师团队，全面提高教育教学质量，3月23日下午我校2018年“师徒结对”活动在综合楼学术报告厅举行，校领导、中层干部、教研室主任以及导师和学员参与本次结对仪式。
    会上，石川主任对前一阶段我校青年教师成长工程活动进行了总结，对以“为人师表，齐礼修身”为主题的青年教师成长工程第一季活动的学员颁发项目学习结业证书，同时授予周静老师“易倍emc官网青年教师成长工程突出贡献个人荣誉称号”。他提到：“本次颁发结业证书，代表着我们礼仪培训项目的结束，但更代表着新项目的开始，希望我们青年教师保持初心继续坚持学习上进。”
    接着，60位2016-2017年新进教师与导师举行隆重的拜师仪式，校领导为导师和学员颁发聘书和《青年教师成长工程特刊》。教务处林俊杰主任解读《易倍emc官网青年教师导师制实施方案》，导师代表医药卫生部余志英老师和学员代表经贸服务部严新文老师分别发言。
    随后柯鹏飞副校长做了总结发言，他再次强调师徒结对的目的和意义，并对新结对的师徒提出三点要求：一是要加强组织领导，强化工作考核，严格按青年教师导师制实施方案开展结对活动；二是导师要认真担负“传帮带”的主体责任，要发扬“功成不必在我”的人梯精神，从道德、修为、学识技能诸方面对青年教师倾囊相授；三是青年教师学员要尊敬导师，虚心求教，要积极主动与导师进行交流，学习他们敬业乐群、诲人不倦的精神，探索真理、敢为人先的勇气，循循善诱、如坐春风的技巧，激情四射、意气风发的活力，谦和儒雅、端庄大方的仪态。
    最后，周静老师为青年教师成长工程2018年上第一课，主题为“不忘初心 牢记使命”礼仪课程教学探索的分享。